Der Landenhof als Arbeitgeber

Wir beziehen unsere Mitarbeitenden mit ein

Durch partizipative Führung, offene Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur motivieren wir unsere Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und fördern so ein gutes Arbeitsklima und gegenseitiges Vertrauen.

Wir bilden unsere Mitarbeitenden laufend aus und weiter

Wir gehen davon aus, dass Menschen lernen und sich entwickeln wollen. Entsprechend fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden laufend in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Dabei berücksichtigen wir die Kompetenzen und individuellen Weiterbildungsbedürfnisse der Mitarbeitenden ebenso wie die strategischen und betrieblichen Ziele des Landenhofs.

Wir beschäftigen Mitarbeitende mit einer Hör- oder Sehbeeinträchtigung

Wir sind bestrebt, Mitarbeitende, die selbst von einer Hör- oder Sehbeeinträchtigung betroffen sind, zu beschäftigen und die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen zu sichern und bei Bedarf zu schaffen. Weiter integrieren wir auch Menschen mit einer Teil-IV-Rente in unsere Teams.

Als sozialverantwortlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein faires Gesamtpaket mit diversen Benefits.