Leitung Verwaltung (Finanzen, Administration und HR) 80-100%

Leitung Verwaltung (Finanzen, Administration und HR) 80-100%

Sie führen den Bereich Verwaltung mit den Schwerpunkten Finanzen, Administration und HR in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. In dieser Funktion arbeiten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung des Landenhofs an gesamtinstitutionellen Organisations- und Entwicklungsprojekten.

Im Speziellen initiieren Sie anstehende Integrationen in den Bereichen Finanzen und HR. Ihnen ist die Netzwerkpflege mit anderen NPOs sowie die Zusammenarbeit mit den kantonalen Behörden wichtig. 

Sie werden von einem Team von sechs Mitarbeiterinnen und einer Lernenden unterstützt, welche mit Ihnen die Dienstleistungen des Verwaltungsbereiches kontinuierlich weiterentwickeln.

Ihre Hauptaufgaben

Finanzbuchhaltung und Controlling

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Budgetierung, Controlling, Jahresabschluss und Berichterstattung)

• Sie führen und unterstützen die Mitarbeitenden der Finanz-buchhaltung und packen dank Ihrer Hands-on-Mentalität auch selbst mit an.

Administration

• Sicherung und Weiterentwicklung der dienstleistungsorientierten

• Arbeiten für alle internen und externen Anspruchsgruppen

• Koordination und Steuerung von internen Prozessen mit Schnittstellen und Verantwortlichkeiten

• Führung der Teamleiterin Sekretariat

Human Resources

• Gesamtverantwortung für das Personalwesen (Payroll, Administration, Sozialversicherung) für rund 150 Mitarbeitende

• Operatives Personalmanagement mit Etablierung einheitlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Personalgewinnung, Personalentwicklung und Employer Branding)

• Führung und Unterstützung der Mitarbeiterin Personaladministration

Ihre Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (eidg. Betriebswirtschafter:in FH/HF oder gleichwertige Ausbildung)

• Weiterbildung im Bereich HR oder Bereitschaft zur Weiterbildung 

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und HR (vorzugsweise in einer sozialen Institution)

• Erfahrung im Bereich Projektmanagement und der Personalführung

• Innovative Persönlichkeit, welche die Veränderungsprozesse im Unternehmen mitgestaltet und vorantreibt

• Hands-on-Mentalität

Unser Angebot

Der Landenhof befindet sich in einer dynamischen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit ist durch gegenseitige Wertschätzung, offene Kommunikation und interdisziplinäres Denken geprägt. Ein partizipativer Führungsstil fördert kompetentes und verantwortungsbewusstes Handeln.

• Verantwortungsvolle Leitungsstelle in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum

• Engagiertes und offenes Leitungsteam und engagierte und motivierte Mitarbeitende

• Ein gutes Arbeitsklima

• Eine moderne Institution mit Zielen und Visionen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie Frau Srei-Pou Belser, Sachbearbeiterin HR: srei-pou.belser@landenhof.ch. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihr Wunschpensum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.