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Wertbekenntnis und Behinderungsbegriff
des Landenhofs gehen davon aus, dass Behinderte vollwertige Menschen
sind. Die Hörschädigung führt erst im Kontakt mit der
Gesellschaft der Normalhörenden zur eigentlichen Behinderung. Das
pädagogische Denken und Handeln ist demzufolge nicht defektorientiert,
sondern personen-, situations- und umfeldbezogen. Ziel der Bildungs-
und Erziehungsarbeit ist es, die hörbehinderten Kinder zu befähigen,
sich im sozialen Umfeld zurechtzufinden und ihr Leben in unserer Gesellschaft
autonom zu gestalten.
Besonders gefördert werden auf dem Weg zu dieser Autonomie die
Akzeptanz der Hörschädigung, die Identitätsfindung, die
Persönlichkeitsbildung und die Kommunikationsfähigkeit, insbesondere
die Lautsprachkompetenz. Alle Bereiche des Landenhofs arbeiten im Sinne
der pädagogischen Zielsetzung der Institution und übernehmen
im Rahmen ihrer Aufgabe Mitverantwortung. Dies verpflichtet sie zur
Zusammenarbeit untereinander.
Bildungsziele
Die Bildungsziele des Landenhofs folgen einer übergreifenden Zielsetzung:
Wir helfen dem Kind bei der Entwicklung der Persönlichkeit und
fördern seine Identitätsfindung als hörbehinderter Mensch
sowie seine spätere soziale Integration. Wir versuchen, allen Möglichkeiten
individueller Begabung gerecht zu werden.
Der Landenhof strebt eine ausgewogene Bildung der menschlichen Kräfte
und die gleichzeitige Förderung von Verstand, Gemüt, Wille,
Gemeinschaftssinn, handwerklichen und schöpferischen Fähigkeiten
an. Er achtet auf den jeweiligen Entwicklungsstand des Kindes und fördert
seine Bereitschaft, sich als ein Wesen in Entwicklung wahrzunehmen.
Behinderungsspezifische Fachleute
Das Personal des Landenhofs besteht aus qualifizierten Fachkräften,
welchen die Entwicklung der ganzen Institution und der eigenen Persönlichkeit
wichtig sind. Der Landenhof versteht sich als lernender Organismus:
Spezifische Supervision, gezielte Weiter- und Fortbildung für alle
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bilden die Voraussetzung für die
Erneuerung und Erweiterung ihrer beruflichen Qualifikation.
Die permanente Entwicklung der Fachkräfte auf dem Landenhof ist
ausserdem ein wesentliches Element der Qualitätssicherung. Der
Landenhof fördert das Qualitätsdenken auf allen Stufen. In
geeigneten Bereichen bietet er hörbehinderten Fachkräften
Arbeitsplätze an, unter anderem, um den hörbehinderten Jugendlichen
Identifikationsmöglichkeiten zu verschaffen.
Der Landenhof ist bereit, im Bereich Hausdienste in begrenztem Rahmen
geschützte Arbeitsplätze anzubieten.
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